Komplexní služby pro kancelářský tisk

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového počtu svých zaměstnanců. Pokud výše uvedený poměr zaměstnanců se zdravotním postižením zaměstnavatelé z jakéhokoliv důvodu nesplní (zcela nebo z části), nastupuje (zcela nebo z části) povinnost tzv. "náhradního plnění", které je možné uskutečnit odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům.

Zaměstnavatelé, máte více než 25 zaměstnanců?

při tomto počtu
zaměstnanců musíte
buď zaměstnat
osoby se ZPS
nebo odebrat ročně
zboží v  bez DPH
nebo zaplatit ročně
odvod v 
251181 321,0064 757,00
502362 642,00129 514,00
753543 963,00194 271,00
1004725 284,00259 028,00
1255906 605,00323 785,00
15061 087 926,00388 542,00
17571 269 247,00453 299,00
20081 450 568,00518 056,00

Poznámka: platí pro rok 2015 při průměrné mzdě 25 903 Kč.

Firma Cartouche Plus Vám nabízí v kooperaci s firmou DM Trading Company s.r.o. možnost náhradního plnění, a to odběrem zboží či služeb.

Využijte výhody obchodního partnerství s organizací nesoucí označení "chráněná dílna".

Kontaktujte nás

Budeme rádi, když nám zde napíšete svůj e-mail a zprávu a my se Vám ozveme zpět.